Valeurs

Comment réconcilier les enfants et le travail


Pour de nombreux parents, il est chaque jour plus difficile de concilier travail et enfants. Beaucoup se sentent frustrés, coupables et même impuissants face à la manque de temps pour être avec eux, pour avoir dû laisser l'éducation de leurs enfants entre les mains de tiers, pour ne pas pouvoir participer et les accompagner dans leurs activités, etc.

Les parents sont à la base de la structuration de la personnalité de leurs enfants et de la le manque de tempsParce que vous devez faire le travail, cela vous oblige à rechercher des moments de qualité. S'il est incontestable que cet `` abandon '' a un impact sur la formation de l'identification des enfants,la vérité est qu'ils finissent par s'habituer et s'adapter, d'une manière ou d'une autre, à tout type de situation. Certains enfants souffrent au début, mais ils finissent par s'habituer à la routine de leur famille.

Dans les moments spéciaux, leurs parents leur manqueront davantage, mais malheureusement, dans de nombreux cas, rien ne peut être fait pour résoudre cette situation. Nous vous donnons quelques conseils pour concilier les enfants et le travail.

Lorsque les deux parents travaillent et doivent être absents de la maison toute la journée, il est important trouver et établir des moments de rencontre entre tous. L'attitude des parents, en ce sens, doit être planifiée, car tous les enfants ont besoin d'affection, d'attention et de contact physique avec leurs parents.

Les moments que les parents partagent avec leurs enfants représentent une richesse, à tous égards, pour les deux. Lors de ces réunions, les parents devraient y participer pleinement pour écouter avec intérêt les expériences des enfants. Cependant, le psychologues ils disent que cela devrait être une attitude naturelle et pas une obligation, car il serait contradictoire pour les enfants de percevoir le manque de plaisir de leurs parents à ce moment.

Les parents ont l'obligation de travailler, mais ils devraient toujours être, dans la mesure du possible, en bien et en mal, par leurs enfants; jouer et parler avec eux. Si les enfants ont le attention et le amour dont ils ont tant besoin, le lien affectif avec leurs parents sera stimulé, et leur estime de soi et leur confiance seront accrues. Les enfants doivent savoir que même s'ils sont loin de leurs parents, ils devront suivre leurs règles. L'éducation n'est pas seulement marquée en personne.

La nécessité de concilier vie de famille et vie professionnelle ne peut être dissociée de l'idée de coresponsabilité au sein de la famille et dans la société elle-même. Nous devons être conscients que les gens doivent être valorisés pour ce qu'ils sont, en tant que personnes, et non pour ce qu'ils ont. Teresa López, doyenne de l'Université Complutense de Madrid et vice-présidente de la fondation Acción Familiar, propose quatre lignes de pensée:

1. Utilisation du temps
La responsabilité d'avoir des enfants et de les éduquer incombe exclusivement aux famille. La société en général et les pouvoirs publics doivent l'aider à remplir ses fonctions. Il ne s'agit pas d'allonger les heures d'école jusqu'à dix heures du soir pour que les enfants ne `` dérangent '' pas, ou de les remplir de Activités extrascolaires afin que, de cette manière, les mères et les pères puissent travailler sans avoir à s'occuper d'eux. Il n'est pas logique que des heures de travail irrationnelles obligent les enfants à rester plus longtemps hors de la maison. Nous devons prôner le changement de notre culture en termes d'utilisation du temps.

2. Famille et société
Les décisions prises au sein de la famille doivent affecter exclusivement notre sphère privée. Que nous ayons des enfants ou pas, c'est une décision familiale, et bien que cette décision soit laissée à huis clos, ses conséquences viennent évidemment de la famille elle-même, ce qui signifie qu'elles existent. de fortes interrelations entre les décisions qui sont prises dans les familles et la société elle-même. L'un affecte l'autre, alors qu'il ne devrait pas.

3. Politiques d'égalité
Quand on parle de conciliation familiale et professionnelle, on parle généralement de politiques publiques conçues comme des politiques féminines, avec lesquelles on échoue à la base. Ces politiques de conciliation doivent aller au-delà des droits des femmes et intégrer les droits de tous les membres de la famille dans le débat avec la même intensité.

La conciliation de la vie familiale et professionnelle ne sera jamais possible s'il n'y a coresponsabilité, qui exige que non seulement le travail des femmes au foyer soit valorisé, mais aussi leur rôle professionnel. La société changera à mesure que responsabilités sont beaucoup plus répartis entre les femmes et les hommes.

- Source consultée:
Fragments d'un article de Teresa López, doyenne de l'Université Complutense et vice-présidente de la Fundación Acción Familiar.

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