Valeurs

Quelle rémunération devrions-nous donner à nos enfants en fonction de leur âge


La rémunération est une habitude dépassée au 21e siècle. Maintenant, de nombreux parents préfèrent donner de l'argent à l'enfant en fonction de ses besoins, mais cela implique de nombreuses discussions à mesure que l'enfant grandit, qui a toujours tendance à revendiquer un salaire hebdomadaire plus élevé.

La rémunération est une bonne ressource éducative sur laquelle nous devons revenir. Nous vous disons le des prestations rémunératrices et combien de salaire devrait être versé en fonction de l'âge de l'enfant.

Les psychologues affirment que la rémunération est un bon outil pour faire face à la frustration et à la responsabilité des enfants tant qu'elle est correctement effectuée.

Grâce à la rémunération, les enfants apprennent à valoriser les choses, à épargner et à se sentir indépendants et responsables de leurs propres dépenses.

1- Ne donnez pas avant 6 ou 7 ans. Ils doivent savoir ajouter et soustraire correctement pour gérer l'argent.

2- Mil vaut mieux donner moins que plus. S'il leur reste beaucoup d'argent après avoir acheté leurs caprices, ils minimiseront les économies et la valeur des choses, tandis que s'il leur en coûte d'économiser un peu pour acheter quelque chose qu'ils aiment, ils l'apprécieront davantage et comprendront l'effort impliqué.

3- Il est conseillé de le donner une fois par semaine, toujours le même jour, même si à mesure qu'ils grandissent, il peut être donné une fois par mois, comme s'il s'agissait d'un salaire.

4- Aucun salaire ne doit être payé pour rien, puisque nous le considérons comme un salaire. De l'argent pour le travail. C'est-à-dire que c'est le prix pour faire ses devoirs, nettoyer la pièce, ne pas se battre ...

5- Peut être retiré comme punition lorsque l'accord n'est pas respecté, surtout à l'adolescence. Si vous ne faites pas vos devoirs, vous ne serez pas payé. Mais n'enlevez jamais les économies qu'ils ont déjà accumulées.

6- Payer devrait économiser un peu, après avoir effectué une dépense, vous favoriserez donc les économies.

7- Le salaire n'est ni négocié, ni reporté, ni avancé. Dans des cas particuliers, vous pouvez lui prêter de l'argent qu'il devra toujours vous rendre plus tard.

8- Il doit être donné en argent physique, pas via un compte bancaire. Dans le cas des enfants plus âgés, vous pouvez leur ouvrir un compte dans une banque s'ils souhaitent épargner et les laisser le gérer sous votre supervision.

9- Vous devez respecter la façon dont ils veulent le dépenser: jouets, autocollants, glaces, bonbons, bandes dessinées, films ... pour autant que cela convienne à leur âge.

10- Vous pouvez lui donner des extras chaque fois qu'ils sont associés à un travail particulier: nettoyer la voiture, tondre la pelouse ...

11- Le salaire augmentera en fonction de l'âge de l'enfant et votre responsabilité de le gérer.

12- Si c'est quelqu'un d'autre, comme les grands-parents, qui va vous verser ce paiement, vous devez les informer de combien ils devraient donner, n’exagérez pas.

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