Apprentissage

C'est la meilleure méthode d'étude pour les enfants calmes et organisés


Lorsque les enfants atteignent le stade de l'école et entrent à l'école primaire, les parents doivent trouver une méthode d'étude qui correspond à la personnalité de l'enfant, mais d'abord pour trouver la clé avec les meilleurs outils, il est nécessaire de savoir quel est le tempérament de notre enfant. . Si votre tout-petit est calme et organisé, c'est la meilleure méthode d'étude pour lui!

Un de mes jeux préférés est le poker, en particulier cette version devenue très à la mode sur les chaînes sportives: la version Texas Holdem. La grâce de ce jeu est d'éviter, autant que possible, de transmettre des émotions ou des réflexions sur le jeu. C'est devenir un rocher ou un être qui n'est pas capable d'émettre un message, car il y a toujours quelqu'un de vigilant qui analyse vos mouvements et les pas que vous allez faire.

Je me souviens que pour gagner une table, j'ai essayé de mettre des lunettes noires, de mettre un chapeau et de me mordre presque l'âme pour ne pas générer de communication non verbale avec mes adversaires. Je ne voulais pas qu'ils puissent lire mon jeu et ainsi remarquer mon plan stratégique pour gagner la main correspondante. C'est de là que vient une expression familière qui veut dire que je ne veux rien dire avec mon visage: «Mettez un visage de poker».

Cette phrase est le reflet fidèle du tempérament flegmatique, c'est-à-dire de ces personnes qui ne transmettent pas leurs pensées ou leurs émotions. Je ne veux pas dire que je ne les ressens pas, mais qu'il lui est difficile de les exprimer à un autre. Le flegmatique n'est pas très facile à identifier, car c'est un tempérament qui, en raison de sa manière d'être particulière, passe parfois de manière anonyme entre autres. Ce n'est pas bruyant et perceptible, comme sanguin; pas aussi affectueux ou attentionné que le mélancolique; ni agressif ni impulsif, comme le colérique. C'est une ardoise vierge dont nous ne savons pas à quoi cela ressemble.

Le flegmatique est passif en soi. Calme et sans rien exprimer vers l'extérieur. Vous pouvez être le meilleur exemple d'une personne très équilibrée. Ce tempérament est un peu difficile à comprendre et à guider, car il vit dans son propre monde indépendant, ne se souciant pas beaucoup s'il est lié à un autre.

Il ne craint pas non plus de se démarquer, préférant rester anonyme. Il ne fait que ce qui lui est dû et en est satisfait. Vous exprimer a assez bien et beaucoup fait. À première vue, un flegmatique n'est pas un meilleur exemple de témoignage ou de leadership qui mobilise une communauté de personnes. Généralement, en raison de cette perception, nous avons tendance à mal interpréter leurs actions, les qualifiant de sans importance ou de relégation. Et cela lui-même apporte le danger suivant: ne pas savoir comment les accompagner.

Je me souviens de nombreux étudiants flegmatiques. Ils étaient eux-mêmes soucieux d'exécuter en bonne forme et d'atteindre leurs résultats. Ce sont ces éléments vitaux de tout projet, qui prennent soin de ces détails moins visibles, mais qui sont fondamentaux pour tout le travail.

Ce sont les constantes, les persévérantes, les petits pas qui permettent de construire cette grande mission de toute une entreprise. Ce sont eux qui maintiennent un rythme ciblé, une étape déterminée qui permet d'atteindre un niveau pouvant atteindre toutes sortes d'avantages. Pour cette raison, ces outils peuvent être conseillés:

- Concevez un horaire avec votre plan hebdomadaire avec des objectifs précis et une exécution facile.

- Lecture personnelle et la préparation de résumés en un temps n'excédant pas 25 minutes.

- Laissez de la place pour une relecture de leurs résumés.

- Avoir un relevé précis des progrès et des objectifs atteints, puisque sa constance à court terme lui permet de se rendre compte qu'il mène son parcours scolaire par la main.

- Évitez les stratégies ou activités qui vous exposent devant les autres. Dans un travail d'équipe, il doit être en charge de toute la logistique et de la mise en scène, mais pas celui qui dirige les étapes de la communauté de travail.

Comme vous pouvez le voir, le flegmatique a de bons points pour le guider dans son travail. Ils ont tendance à ne pas se laisser emporter par les émotions, ils peuvent donc occuper un emploi de haut niveau. Ainsi, ils sont sauvés de toute erreur ou geste imprudent, car ils peuvent se concentrer sur leur mission. C'est le vrai poumon silencieux qui respire la mission de vouloir grandir en tant que personne.

"Le mot précis peut être efficace, mais aucun mot n'a jamais été aussi efficace qu'un silence précis." Cette phrase de Mark Twain nous donne précisément la valeur de cette structure: dans son silence il y a une créativité et une beauté naissantes qui permettent une croissance intégrale de sa personnalité. Pour cette raison, l'empathie et l'accompagnement correct vers leur intériorité sont importants.

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